oOo VnSharing oOo

Go Back   Diễn đàn > Thư viện Kiến thức > Ẩm thực >

Trả lời
Kết quả 1 đến 10 của 175
 
  • Công cụ
  • Hiển thị
  • Xem kiểu ghép

    Previous Post Previous Post   Next Post Next Post
    1. Đăng kí đeo sign lớn từ 29/11


      "Cách nhìn nhận cuộc sống của mỗi người chịu ảnh hưởng rất lớn từ những chuyện họ đã trải qua. Nếu bạn cảm thấy nó quá u ám, hãy cảm ơn cuộc sống bình yên của mình thay vì tìm cách chỉ trích quan điểm của người khác."
      Trả lời kèm trích dẫn

    2. Trích dẫn Gửi bởi Shiro Naozumi Xem bài viết
      Đăng kí đeo sign lớn từ 29/11
      nhận lương từ 29/11 - 29/12 nhé
      tiếp tục đeo

      Đã cộng. Bắt đầu tính từ 29/12 (◕‿◕)✿
      Sửa lần cuối bởi AmySnow; 02-01-2015 lúc 17:25.
      Trả lời kèm trích dẫn

    3. Trích dẫn Gửi bởi Shiro Naozumi Xem bài viết
      nhận lương từ 29/11 - 29/12 nhé
      tiếp tục đeo

      Đã cộng. Bắt đầu tính từ 29/12 (◕‿◕)✿
      Nhận lương từ 29/12 -> 29/1
      tiếp tục đeo

      +
      Tính tiếp từ 29/01
      Sửa lần cuối bởi AmySnow; 15-02-2015 lúc 21:11.
      Trả lời kèm trích dẫn

    4. Trích dẫn Gửi bởi Shiro Naozumi Xem bài viết
      Nhận lương từ 29/12 -> 29/1
      tiếp tục đeo

      +
      Tính tiếp từ 29/01
      xin lương từ 29/1 - 01/2
      tiếp tục đeo

      + Tính tiếp từ 01/03
      Sửa lần cuối bởi AmySnow; 31-03-2015 lúc 23:00.
      Trả lời kèm trích dẫn

    5. Trích dẫn Gửi bởi Shiro Naozumi Xem bài viết
      xin lương từ 29/1 - 29/2
      tiếp tục đeo

      + Tính tiếp từ 01/03
      @AmySnow mod cho mình xin lương tháng 3 ạ

      Còn 1 ngày nữa mới hết tháng, nhưng mình vẫn tính trước cho bạn vì bạn chưa xin gỡ.
      Tính tiếp từ 01/04 nhé

      +
      Sửa lần cuối bởi AmySnow; 31-03-2015 lúc 23:01.
      Trả lời kèm trích dẫn

    Đánh dấu

    Quyền viết bài

    • Bạn không thể đăng chủ đề mới
    • Bạn không thể gửi trả lời
    • Bạn không thể gửi đính kèm
    • Bạn không thể sửa bài
    •  

    Theo giờ GMT +7. Bây giờ là 15:34.

    Powered by vBulletin.
    Copyright© 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
    Board of Management accepts no responsibility legal of any resources which is shared by members.